Российская энциклопедия по охране труда - юридическое лицо

Ю. л., являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. Ю. л., являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в др. формах, предусмотренных законом (ст. 50 ГК Рф). Ю. л. действует на основании устава либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. в случаях, предусмотренных законом, Ю. л., не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида. Учредительные документы любого Ю. л. должны содержать: наименование Ю. л.; место нахождения Ю. л.; порядок управления деятельностью Ю. л., а также др. сведения, предусмотренные законом для Ю. л. соответствующего вида. в учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий (в предусмотренных законом случаях и др. коммерческих организаций) должны быть определены предмет и цели деятельности Ю. л. в учредительном договоре учредители обязуются создать Ю. л., определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью Ю. л., выхода учредителей (участников) из его состава (ст. 52 ГК Рф). Ю. л. имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. наименования некоммерческих организаций, а также унитарных предприятий (в предусмотренных законом случаях и др. коммерческих организаций) должны содержать указание на характер деятельности Ю. л.

Место нахождения Ю. л. определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация Ю. л. осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа иного органа или лица, имеющих право действовать от имени Ю. л. без доверенности (ст. 54 ГК Рф). Представительства и филиалы не являются Ю. л. они наделяются имуществом Ю. л., которое их создало, и действуют на основании утвержденных им положений. Ю. л. назначает руководителей представительств и филиалов. Эти руководители действуют на основании доверенности Ю. л. Реорганизация Ю. л. (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа Ю. л., уполномоченного на то учредительными документами (ст. 57 ГК Рф). Ликвидация Ю. л. влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к др. лицам. Ю. л. может быть ликвидировано по решению его учредителей или по решению суда (ст. 61 ГК Рф).